CAREER PATH
一人ひとりの成長を支えるキャリア制度
日本福祉介護サービスでは、経験やスキル、資格の取得状況に応じて、 段階的にステップアップできるキャリア制度を設けています。 介護・看護の専門性を高める道に加え、 希望や適性に応じてマネジメントを目指すこともできます。
介護職のキャリアステップ
プロフェッショナル介護コース
経験と資格を積み重ねながら、介護の専門性を高めていくキャリアステップです。
新任者
～1年
目指す資格・研修
初任者研修
認知症介護基礎研修
初任者
1年～
保有資格
初任者研修
目指す資格・研修実務者研修
実務者
3年～
保有資格
実務者研修
目指す資格・研修介護福祉士
認知症介護実践者研修
実践者
5年～
保有資格
介護福祉士
認知症介護実践者研修
介護支援専門員
上級介護士
10年～
目指す資格・研修
介護支援専門員
マネジメントコース
経験年数や保有資格だけでなく、本人の希望や能力、適性などを考慮し、マネジメントコースへのステップアップを目指すことができます。
副主任
保有資格・研修
介護福祉士
認知症介護実践者研修
主任
主任相当
保有資格・研修
介護福祉士
目指す資格・研修認知症介護リーダー研修
管理者代理
係長相当
保有資格・研修
認知症介護リーダー研修
目指す資格・研修認知症サービス管理者研修
管理者
課長相当
保有資格・研修
認知症サービス管理者研修
目指す資格・研修介護支援専門員
次長
次長相当部長
部長代理・部長相当看護職のキャリアステップ
プロフェッショナル看護コース
経験と専門性を高めながら、チーム医療の中でより大きな役割を担っていくキャリアステップです。
新任者
～1年
保有資格
看護師
初任者
1年～
目指す資格・研修
実務者研修
実務者
3年～
保有資格
実務者研修
目指す資格・研修介護福祉士
認知症介護実践者研修
実践者
5年～
保有資格
認知症介護実践者研修
目指す資格・研修介護福祉士
介護支援専門員
上級看護師
10年～
目指す資格・研修
介護支援専門員
CAREER SUPPORT
経験者向けステップアップ制度
これまでの経験を活かして、さらに上のステップへ。
中途入社の方も、前職での経験年数を含めた実務経験や 保有資格などの条件を満たすことで、 段階的なステップアップを目指せます。
入社後6か月以上
在籍期間の条件
必要な経験・資格
前職の経験年数も対象
筆記試験・面接
キャリア審査を実施
1回につき1段階
次のステップアップまで1年以上
※本制度によるステップアップの対象は「実践者」までです。